Home  Newsletters 2012  Febrero

 
 
AOTS - Argentina Kenshu Center
Difunda este mensaje para promover un entorno empresario próspero
 
 
  Estamos de vuelta,

Nuevamente nos estamos poniendo las pilas para intentar que este año nos vaya bien.
¿A quien? A AOTS por supuesto y a cada uno de ustedes que son parte de AOTS.
Iniciamos un año que llamaremos de EVOLUCIÓN y PARTICIPACIÓN. Con presencia directa de Uds.
y nosotros, o a través de medios digitales.
Pondremos en marcha ideas nuevas, otras que ya son conocidas (de las cuales muchas fueron aportadas por nuestros socios en estos años) y las que puedan surgir de este nuevo intercambio
con Uds.

Mencionaremos algunas:
 
 
 
 
  NEWSLETTER  
 
 
 
 
Se incluirán notas que puedan resultar de interés a los lectores. También habrá “especiales” en donde se profundizará sobre algún tema en particular.

Serán bienvenidos los aportes que deseen enviarnos.
Si vos tenés llegada a medios de comunicación en tu zona, provincia o ciudad, la base a la que le llega nuestra información puede llegar a ser multiplicada.

Es por ello que te pedimos que difundas el contenido de la información que es enviada También podés colaborar como “corresponsal de gestión.
Podemos suministrarte material para mostrar o publicar, de requerirlo.
 
 
  Contanos Aquí >  
 
 
 
  CURSOS Y CONSULTORÍAS  
 
 
 
 
De acuerdo con los principios del Management Japonés seguiremos moviéndonos dentro del marco del TQM.
Nuestro ofrecimiento abarca temas como:
Emprendedores, Auto Diagnóstico de la Calidad, Sistema 5S, Lean Manufacturing, RSE, Resolución de Quejas y Calidad de Servicio, Normas ISO, Trazabilidad y Mejores Prácticas de Manufactura en alimentos, Coaching y Manejo del Stress.

Es bueno aquí hacerte preguntas que tal vez, nos podrías responder
- ¿Qué cursos o seminarios, te gustaría que apareciera en la oferta institucional? - ¿Tu Empresa estaría interesada en alguna capacitación o consultoría especifica? - ¿Vos tendrías algún tema en el que podrías ofrecerte como capacitador o asesor?.
 
 
 
 
  CLUB JOVEN  
 
 
 
 
Tendrá un plan de actividades que será conocido mensualmente.
Está en plena expansión y por ello te volvemos a invitar.

Si sos joven HACETE MIEMBRO DELCLUB. Tendrás un marco de trabajo y esparcimiento con presente y futuro.

Resulta enriquecedor participar de sus eventos y charlas a los que les podrás agregar temas propios de tu interés.

Si sos padre preséntale está propuesta a tus hijos, para como decía Deming, construir la Empresa ampliada.
 
 
  Hacete miembro del club >>  
 
 
 
  LINKEDIN  
 
 
 
 
Otra herramienta poderosa para establecer comunicación e intercambiar ideas. Allí fomentaremos los debates.

Algunos posibles temas podrían ser:
* Prioridades a fijar en AOTS sede Argentina.
* Establecer una especie de bolsa de trabajo - Tu empresa podría publicar en la red sus demandas laborales
 
 
 
 
  COMISIONES DE TRABAJO  
 
 
 
 
Formaremos nuevas, con diversos temas (que se pueden sugerir) para fortalecer e innovar la institución.

Se podrán integrar en forma presencial o a través de los nuevos medios tecnológicos. Esperamos contar contigo.

Sumate Aquí >>
 
 
 
 
  PUBLICIDAD  
 
 
 
 
Posibilidad de colocar publicidad en nuestro Newsletter y en nuestra página web Logos, banners pueden ser puestos en diferentes lugares, es cuestión de conversarlo.

Si tu Empresa está comprometida con la calidad, su Presidente o Gerente General, podría dar un mensaje explicativo de cómo se encara ese tema por video en nuestra web.
Esto serviría para mejorar la imagen que se tiene de ella.
 
 
  Contanos Aquí >>  
 
 
 
  JORNADAS SOBRE LA EDUCACIÓN PARA EL AMBIENTE Y LA SALUD  
 
 
 
 
Con el fin de seguir promoviendo un espacio de reflexión que contribuya a la modificación de valores, conductas y actitudes, que la comunidad en general tiene hacia los temas referidos a la conservación del medio ambiente, se realizarán 3 jornadas durante el año Las fechas tentativas son:

1) 26-27 Abril
2) 02 -03 Agosto
3) 22-23 Noviembre

Como se observa tenemos variadas ideas que servirán para seguir posicionando a AOTS como un gran referente del Management japonés, pero también para lograr aumentar la participación e integración de todos nosotros. Como siempre vuestros llamados o mail, con inquietudes o sugerencias, serán atendidos por nuestra asistente Julieta.
 
 
 
  Refresquemos algunas definiciones:

KAIZEN: de KAI : Cambio ZEN: Mejorar . O sea Cambio para lo mejor conocido por nosotros como Mejora Continua Innovación (Kairu): Creación o modificación de un producto o proceso.
Liderazgo : conjunto de capacidades que tiene un individuo para influir en las personas o grupos, haciendo que ellas trabajen en el logro de metas y objetivos.
Planificación: es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un objetivo deseado.

Si queremos apreciar una aplicación práctica de todas ellas en conjunto, veamos que pasó con el cultivo de arroz en un poblado de Japón. VER MÁS >>
 
 
 
   
"DALE 2012"
 
El pasado 5 de febrero se llevó a cabo en el salón principal del Jardín Japonés, la ceremonia de clausura del Quinto Intercambio Internacional "Dale 2012" organizado por el Centro Nikkei Argentino (CNA) y el grupo Joven de la CNA. Bajo el lema "Es tu momento", en esta oportunidad participaron 40 jóvenes nikkei de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay y Perú.
 
Ver Más >>
 
 
 
Testimonios
 
El Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón (METI) cubre aproximadamente
el 75% de los costos totales de estas Becas

 
Las siguientes empresas confiaron a AOTS la capacitación de sus ejecutivos:
 
 
Empresas
 
www.aotsargentina.org.ar
 
Powered by Dobleoptin | Internet Marketing
 

Para recibir correctamente nuestras comunicaciones sugerimos incorporar nuestra dirección de correo electrónico: info@aotsargentina.org.ar a su lista de contactos.
Esta comunicación está dirigida exclusivamente al correo electrónico [[[email]]]. Si desea desuscribirse de nuestras comunicaciones puede responder este email solicitando la baja o de manera automática haciendo click en “remover suscripción” (al pie de este texto).

El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el árticulo 14, inciso 3 de la Ley N° 25.326. La DIRECCION NACIONAL DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES, Órgano de Control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales. El titular podrá en cualquier momento solicitar el retiro o bloqueo de su nombre de los bancos de datos a los que se refiere el presente artículo.

En toda comunicación con fines de publicidad que se realice por correo, teléfono, correo electrónico, Internet u otro medio a distancia a conocer, se deberá indicar, en forma expresa y destacada, la posibilidad del títular del dato de solicitar el retiro o bloqueo, total o parcial, de su nombre de la base de datos. A pedido del interesado, se deberá informar el nombre del responsable o usuario del banco de datos que proveyó la información.

2008 Estudio Estoup- All Rights Reserved